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Fight the Future

何かを始めたら、半分成功したのと同じ

なぜ重要なことが部下に伝わらないのか

「何回も言ってるのに!」って僕もよく思ってしまうなあ。
でもたしかに講師をやるときは、同じメッセージを何度も伝えてる気がする。
プロジェクトでも同じ心構えを持たないといけないな。

「重要なことを伝える重要なポイント」とは、

* あなたはそのメッセージを何回も部下に伝えているか

部下をやる気にさせて育てる指導術:なぜ重要なことが部下に伝わらないのか (1/3) - ITmedia Biz.ID

前提条件として、最も大事なことは「あなたが部下にどう思われるかどうかではなく、部下に大切なことをきちんと伝えることだ」

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